Gummersbach - Karstadts Betriebsratsvorsitzender kritisiert die Informationspolitik der Konzernspitze.

Von Peter Notbohm

Am 31. Oktober feiert Roland Brockhoff, Betriebsratsvorsitzender beim Gummersbacher Karstadt-Kaufhaus, seinen Geburtstag. In diesem Jahr ist ihm die Lust auf eine Feier aber gewaltig vergangen. Denn nach 45 Jahren markiert dieses Datum auch den letzten Tag des Warenhauskonzerns in der Kreisstadt. Wut, Trauer, Empörung, aber auch Trotz herrscht seit Freitag bei den 80 Mitarbeitern. Dass ihre Filiale auf der Liste der Standorte steht, die geschlossen werden sollen, wussten sie zwar bereits seit Mitte Juni, mit der Kündigung des Mietvertrages im Bergischen Hof hat die Schließung trotz großen Kampfes aber endgültige Züge angenommen.

Besonders wütend macht die Belegschaft dabei die Tatsache, dass die Zentrale in Essen bis zum heutigen Montag kein offizielles Statement zum Standort Gummersbach herausgegeben hat, man über das endgültige Aus durch die Kündigung nur aus den Medien erfahren hat. Brockhoff hätte sich gewünscht, dass die Konzernspitze mit offenen Karten spielt. „Wir haben in den Gesprächen der vergangenen Wochen viele angeführte Schließungsgründe revidieren können. Eine Reaktion kam aber nie“, beklagt er Desinformation, die gleichzeitig aber auch Hoffnung im Oberbergischen geschürt habe. „Dann hätte man uns lieber gleich sagen sollen, dass wir so viel strampeln können, wie wir wollen und es nichts nützen wird.“

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Einen gewaltigen Mietnachlass über zehn Jahre sah der Rettungsplan unter anderem vor. Auch wirtschaftlich stehe der Standort mittlerweile gut da. Zudem habe die oberbergische Bevölkerung gezeigt, dass sie zur Karstadt-Filiale in der Kreisstadt steht. Seit Ankündigung der deutschlandweiten Schließungen sei der Umsatz im Oberbergischen an 31 Tagen in Folge im Vergleich zum Vorjahr gesteigert worden. „Das hat keine andere Filiale vollbracht“, sagt Brockhoff und verweist zudem auf die mittlerweile über 17.000 gesammelten Unterschriften – ebenfalls ein Rekordwert. „Eine gewaltige Zahl, die es ebenfalls in keiner anderen Region gab und die zeigt, dass die Menschen hinter uns stehen“, so der Betriebsratsvorsitzende weiter.

Zwölf Standorte haben den Absprung von der 62 Filialen füllenden Streichliste mittlerweile geschafft, Brockhoff hat immer noch die leise Hoffnung, dass auch im Oberbergischen die Wende noch möglich ist. Heute nimmt er an einer Telefonkonferenz des Gesamtbetriebsrates teil, der weiterhin für jede Filiale kämpfen will. Auch die Politik habe laut ihm über das Wochenende noch einmal mit der Konzernspitze verhandelt. „Noch weigere ich mich, endgültig abzuwinken.“

Unabhängig von allen weiteren möglichen Entscheidungen hat vergangene Woche der Abverkauf begonnen. Derzeit suche das Unternehmen sogar Aushilfen, um das Stammpersonal bei der Arbeit zu entlasten. „Am Samstag war so viel zu tun wie sonst in der Weihnachtszeit“, spricht Brockhoff von „verschärften Arbeitsbedingungen“. Bis Ende August wird der Standort trotz Preisnachlässen weiter mit frischer Ware beliefert.

Ein Großteil des Personals hat mittlerweile die Verträge für die Auffanggesellschaft ab 1. November unterschrieben. Ein halbes Jahr Zeit gewinnen sie hierdurch, um sich nach neuen Jobs umzuschauen. Brockhoff, selbst seit 39 Jahren im Unternehmen tätig, hofft, dass er und seine Kollegen im Falle der Schließung schnell neue Stellen finden. „Vielen droht ansonsten die Altersarmut“, berichtet er. Denn durch frühere Rettungsschirme haben viele Angestellte auf Lohn verzichtet und stehen weit hinter dem Tarif des Einzelhandels zurück. „Da muss ein Unternehmen auch einfach mal ein Gewissen haben und zu seiner sozialen Verantwortung stehen“, so Brockhoff.