OBERBERGISCHER KREIS
Angestellte fahren im ÖPNV günstiger – egal ob privat oder dienstlich
Oberberg - Deutschlandticket als Jobticket und weitere Vorteile für oberbergische Unternehmen.
Ab dem 01.01.2025 zahlen Angestellte 40,60 Euro für das Deutschlandticket.
Ab dem 1. Januar 2025 steigt der Preis des Deutschlandtickets auf 58 Euro pro Monat. Trotz des neuen Preises bleibt das Jobticket mit Unterstützung durch die OVAG und den Arbeitgeber attraktiv: Dank eines OVAG-Rabatts von 5 % und eines Arbeitgeberzuschusses von 25 % zahlen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur 40,60 Euro pro Monat für das Ticket.
Die Einstiegshürde bleibt niedrig: Unternehmen zahlen nur pro Ticketnutzer. Das Ganze ist monatlich kündbar ohne jegliche Grund- oder Bearbeitungsgebühr.
Das sind die neuen Preise ab 01.01.2025
• Preis Deutschlandticket: 58,00 €
• abzgl. OVAG-Rabatt (5 %): 2,90 €
• abzgl. Arbeitgeberzuschuss (25 %): 14,50 €
• Mitarbeiterpreis: 40,60 € pro Ticket
Das Unterstützernetzwerk für nachhaltige Mobilität – Vorteile für Arbeitgeber
Mit dem Unterstützernetzwerk erweitert die OVAG das Angebot für Unternehmen. Mehr als 25 Unternehmen sind bereits Jobticket-Kunde und profitieren von Vorteilen wie dem vergünstigtem Zugang zu Werbeflächen sowie umfassenden Beratungs- und Serviceleistungen im Kontext von nachhaltiger Mitarbeitermobilität und betrieblichem Mobilitätsmanagement.
[Teilnehmende Unternehmen werden in den OVAG-Bussen über die verbauten Bildschirme präsentiert. Die OVAG befördert nach eigenen Angaben 50.000 Fahrgäste täglich, insbesondere Schülerinnen und Schüler bekommen zu sehen, welche Unternehmen das Deutschlandticket für ihre Mitarbeiter fördern.]
[Auch die Bewerbung außen auf dem Bus ist möglich. Jobticket-Kunden erhalten besondere Konditionen.]
Betriebliches Mobilitätsmanagement –Beratungsangebot für Unternehmen
Mit dem betrieblichen Mobilitätsmanagement unterstützt die OVAG Unternehmen aktiv in der Mitarbeitermobilität und hilft ihnen dabei, Kosten für Dienstfahrzeuge zu reduzieren, Parkflächen effizienter zu nutzen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Auch bei der Erstellung von Wohnstandortanalysen und Mobilitätskonzepten unterstützt die OVAG und bringt dabei Erfahrungen aus anderen Unternehmen ein. Unternehmen können sich somit frühzeitig auch in diesem Bereich für die EU Nachhaltigkeitsberichtspflicht rüsten.
Für Fragen zum Jobticket sowie zur Unterstützung im betrieblichen Mobilitätsmanagement steht Tobias Frettlöh, betrieblicher Mobilitätsmanager der OVAG, gerne zur Verfügung.
Tobias Frettlöh
jobticket@ovaginfo.de
02261 9260 435
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