Durch kontinuierliches Lernen hat jeder die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Online-Fortbildungen bieten eine flexible und für jedermann zugängliche Möglichkeit, die vorhandenen Grundkompetenzen zu erweitern und etwas für die eigene Karriere zu tun.

Nicht zuletzt durch den Fachkräftemangel ist es ein entscheidender Vorteil, Bildung nachzuweisen und so die eigene Kompetenz zu verdeutlichen. Wie genau sich dieser Vorteil durch Online-Fortbildungen erzielen lässt, zeigen wir in diesem Artikel.

Online-Fortbildungen gewinnen zunehmend an Bedeutung

Lernen bestand lange aus nervigen Schulungen mit langer Anfahrt. So mancher hat sich allein aus diesen Gründen davor gedrückt, da An- und Rückfahrt viel Zeit in Anspruch nimmt. Hinzu kommt, dass das Lernen in Präsenz nicht jedermanns Sache ist. Doch heutzutage macht eine Online-Weiterbildung mit Zertifikat es möglich, jederzeit und von überall aus zu lernen.

 

Diese Flexibilität ist nützlich für Berufstätige, die ihre Fortbildung in einen vollgepackten Terminkalender integrieren müssen. Das Lernen findet in eigenem Tempo statt und die Kurszeiten lassen sich an das Berufs- und Privatleben anpassen. Im Netz findet sich eine Vielzahl von Kursen zu nahezu jedem erdenklichen Thema.

Von technischen Fähigkeiten über Management und Führung hin zu kreativen Bereichen – die Auswahl ist enorm. Die Vielfalt macht es möglich, spezifische Kenntnisse praktisch von zu Hause aus zu erwerben, geeignet für die eigene Branche.

Weniger Kosten und mehr Nachhaltigkeit durch Online-Fortbildungen

Mittlerweile haben sich drei von vier Deutschen für mehr Nachhaltigkeit entschieden und nutzen Möglichkeiten, um den eigenen CO₂-Fußabdruck zu reduzieren. Online-Fortbildungen sind dabei eine große Unterstützung, denn die Hin- und Rückfahrt entfällt. Anstatt nach Feierabend mit dem eigenen Auto noch in die Volkshochschule zu fahren, braucht es lediglich einen Laptop oder Computer, um den neuen Bildungsweg einzuschlagen.

 

Hinzu kommt, dass die Unterrichtsmaterialien auf Wunsch auch online zur Verfügung gestellt werden. Zwar versenden einige Anbieter von Fernstudien weiterhin Papiermaterial, das kann aber optional fast immer auch abgewählt werden. Ein zweiter Vorteil ist die mögliche Kostenersparnis. Traditionelle Fortbildungsmöglichkeiten sind teurer, nicht zuletzt, weil die Anbieter Räumlichkeiten unterhalten und finanzieren müssen.

 

Die Preise hierfür werden teilweise auf die Kursteilnehmer umgelegt. Bei Online-Kursen sind die Gebühren geringer oder teilweise sogar kostenlos. Über Plattformen wie YouTube kann sich jeder gratis Grundwissen aneignen. Für den beruflichen Erfolg ergibt es allerdings Sinn, auf Bildungsangebote mit späterem Zertifikat zu setzen. Dieses kann dann bei einer potenziellen Bewerbung oder bei Gehaltsverhandlungen vorgelegt werden.

 

Gut zu wissen: Bei den meisten Anbietern wird der Kurs nicht einmalig bezahlt, sondern in mehreren Raten. Das erleichtert die Finanzierung, wenn die Fortbildung nicht durch den Arbeitgeber getragen wird.

Maximale Effektivität durch selbst gesteuertes Lernen

Wie effektiv eine Online-Fortbildung ist, hängt von Faktoren wie Selbstdisziplin und eigener Motivation ab. Da sich die meisten Menschen sehr bewusst für eine Weiterbildung entscheiden, ist die Lust darauf groß. Ohne die physische Präsenz des Lehrers oder einer Schulklasse ist es zwar theoretisch leicht, die Kursarbeit aufzuschieben, allerdings machen das die wenigsten Menschen.

 

Mit Hilfsmitteln und einer klaren Zielsetzung gelingt es Absolventen von Online-Bildungslehrgängen, regelmäßig Zeit fürs Lernen zu investieren und voranzukommen. Es kommt hinzu, dass moderne Angebote größtenteils mit interaktiven Methoden wie Quizzen, Unterhaltungsforen und Videos arbeiten. Das „virtuelle Klassenzimmer“ gestaltet das Lernen ansprechender.

 

Interaktionsmöglichkeiten geben jedem die Chance, im eigenen Tempo weiterzukommen. Wer es schafft, mit anderen ein Netzwerk zu bilden, bekommt auf diese Weise wertvolle Kontakte und neue berufliche Möglichkeiten. Gruppenprojekte oder Unterhaltungen im Forum unterstützen den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.

Das Wissen in der eigenen Branche online stärken

In der Geschäftswelt ist Konkurrenz ein großes Thema. Wer sich heute um einen gut bezahlten Job in einem angesehenen Unternehmen bewirbt, muss sich gegen zahlreiche Mitbewerber durchsetzen. Der Fachkräftemangel betrifft vorwiegend KMUs, die aus verschiedenen Gründen weniger Benefits und auch weniger Gehalt bieten können.

 

Damit möchten sich Experten in ihren Berufsbereichen allerdings nicht zufriedengeben und hier kommt die Weiterbildung ins Spiel. In Deutschland liegt die Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen mit acht Prozent unter dem Durchschnitt, was ein Vorteil ist. Jene Personen, die ein Zertifikat und echtes Fachwissen vorweisen können, kommen bei potenziellen Arbeitgebern besser an.

 

Tatsächlich sind solche Bildungsmaßnahmen aber nicht nur für Personen in Anstellung von Bedeutung, sondern auch für Gründer und Selbstständige. Gerade Quereinsteiger rutschen in ihre Position, ohne zuvor einen Job gelernt zu haben oder stammen aus anderen Branchen. Sie haben durch Online-Angebote die Möglichkeit, Fachwissen zu generieren und eine ganz neue Karriere zu starten.

Die größten Herausforderungen bei einer digitalen Weiterbildung

Das Lernen im Büro oder auch zu Hause wird oft durch Ablenkungen erschwert. Ein Kundengespräch, die reinplatzenden Kinder oder auch Lärm von der Straße werden zur Herausforderung. Wichtig ist es, dass eine ruhige Lernumgebung geschaffen wird. Wer sich weiterbilden möchte, muss klare Prioritäten setzen, um effektiv zu lernen.

Die technischen Herausforderungen sind gering, eine stabile Internetleitung ist allerdings zwingend erforderlich. In den meisten Fällen reicht der Dienstlaptop aus, eine spezielle Software ist nur selten nötig. Der Anbieter informiert im Vorfeld, was nötig ist, um die Fortbildung abzuschließen.

Zugangsvoraussetzungen hängen vom Angebot ab

Die Anzahl der verschiedenen Fortbildungen ist so groß, dass es keine pauschale Angabe für Zugangsvoraussetzungen gibt. Es besteht die Möglichkeit, Hochschulzertifikate zu erhalten oder auch Weiterbildungszertifikate in bestimmten Branchen. Letzteres erfordert manchmal eine abgeschlossene Ausbildung oder Praxiserfahrung im entsprechenden Bereich.

 

Es macht Sinn, im Vorfeld Informationen einzuholen, ob eine Weiterbildung oder Fortbildung für die eigenen Bedürfnisse geeignet ist. Die wichtigste Frage dabei ist, welches Ziel am Ende steht. Soll ein kompletter beruflicher Wechsel erfolgen oder geht es darum, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen? Viele Kursanbieter helfen mit Beratungen dabei, die richtige Entscheidung zu treffen.

Fazit: Online-Fortbildungen treiben die Karriere zuverlässig voran

Wer heute lernen und sich weiterbilden möchte, muss dafür nicht mehr in die Volks- oder Fachhochschule. Die Anzahl seriöser Anbieter ist im Internet deutlich gestiegen. Damit haben Berufstätige, Schulabsolventen und Lernwillige die Möglichkeit, sich ortsunabhängig weiterzubilden und berufliche Chancen zu entwickeln.

 

Arbeitgeber achten heute vermehrt auf Fehlzeiten im Lebenslauf und wenn diese durch Bildungsangebote überbrückt wurden, wirkt sich das positiv auf die Jobchancen aus. Viele Arbeitgeber sind außerdem bereit, die Ambitionen ihrer Mitarbeiter finanziell zu fördern.

 

Wer selbstständig ist, kann Bildungsangebote in der eigenen Branche von der Steuer absetzen und so noch mehr Geld sparen. Arbeitslose Personen sollten immer bei der Bundesagentur für Arbeit vorsprechen, ob eventuell ein Bildungsgutschein ausgestellt werden kann.