Per Roboter auf Personalsuche

ANZEIGE; 31.05.2024, 11:00 Uhr

Oberberg - Personal-Recruiting mal anders - Hightech-Roboter serviert Messebesuchern frisches Popcorn.

Im Rahmen der Jobmesse „Late Night Edition“ präsentierten sich am Donnerstagabend zahlreiche oberbergische Betriebe in der Gummersbacher Halle 32. Vor allem das Team des Gummersbacher Sicherheitsunternehmens Königs & Woisetschläger GmbH hatte kaum Zeit durchzuatmen, denn der Familienbetrieb hatte einen ganz besonderen Eyecatcher am Start. Während am Messestand fleißig Recruiting-Gespräche geführt wurden, düste ein ganz besonderer Hingucker durch die Messehalle und versorgte die Messebesucher mit frischem Popcorn: Wie schon auf der Bergneustädter Azubimesse, war der K+W Roboter auch in Gummersbach DAS Messe-Highlight.

Lautstark „Popcorn“ brüllend oder frech „Mach mal Platz, ich muss da vorbei!“ rufend stahl er so manch anderen Ausstellern die Show und war vermutlich DAS Fotomotiv des Abends. Dabei servierte er den Messebesuchern pausenlos frisches Popcorn und zeigte Videos zu den K+W Karriereoptionen. Am Messestand wurden interessierte Besucher von weiteren fortschrittlichen Konzepten in der Personalgewinnung überzeugt. So braucht es zur Bewerbung bei K+W keine traditionelle Bewerbung mehr, sondern Bewerben funktioniert hier ganz pragmatisch und zeitsparend. Mit nur wenigen Klicks durch ein Online-Bewerbungsformular kann man den Personalern von K+W die wichtigsten Daten zur eigenen Person in nur zwei Minuten direkt übermitteln. Alles Weitere erfolgt dann in persönlichen Gesprächen, online oder digital.

„Wir haben gemerkt, dass Bewerber oft abgeschreckt sind vom Zeitaufwand, den eine klassische Bewerbung mit sich bringt und wollten die Hürde einer Bewerbung so gering wie möglich halten“, erklärt K+W Personalchef und Geschäftsführer Peter Theis. „Die Reaktionen der interessierten Besucher auf unseren Personalprozess sowie die steigende Anzahl eingehender Bewerbungen, seitdem wir auf das neue Verfahren umgestellt haben, überzeugen uns, dass wir den richtigen Weg gehen“.

„Man muss in der heutigen Zeit ungewöhnliche und neue Wege gehen, um als Unternehmen Aufsehen bei Fachkräften oder auch potentiellen Auszubildenden zu erregen, da reicht es nicht mehr, nur mit Roll-Up und Kugelschreibern einen Messestand zu bestücken“, ergänzt K+W Geschäftsführer Oliver Königs. „Die Reaktionen der Messebesucher, als auch das Interesse, das uns als Unternehmen entgegengebracht wird, bestätigt, dass sich unser Engagement in diese Richtung lohnt“.

K+W ist seit 1978 als familiengeführtes Unternehmen erfolgreicher Dienstleister in allen Bereichen der Sicherheitstechnik, von Brandmelde- über Einbruchmeldetechnik bis hin zu Videoüberwachung oder professionellen Zutrittskontrollsystemen. Wer Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich der Sicherheitstechnik und zudem auf ein innovatives Unternehmen mit zahlreichen Mitarbeiter-Benefits hat, kann sich auf der K+W Karriereseite entsprechend informieren: www.kw.de/karriere.

K+W Sicherheitstechnik GmbH